想了解什么是担当精神这个问题的朋友相信对：什么是担当精神什么是大国担当、什么是担当精神、什么是担当的精神、要有什么担当精神、什么是敢于担当精神、担当精神的意义、如何理解担当精神、什么是责任意识和担当精神、担当精神源于什么、什么属于担当精神？这些问题也很有疑惑，我们先来解答什么是担当精神这个问题。

1.对于现代社会的管理者，直接提出了“责任”精神。责任精神是指面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对错误敢于承担错误，面对不良作风敢于坚决斗争的精神。

2.所以对“责任”二字的理解，应该是一个人综合能力的体现。这种能力不是与生俱来的，它是在我们所生活的社会中，通过有意识的锻炼和构建而逐渐形成的。

3.在实际工作中，坚持对所有管理者进行责任精神的培养是非常必要的。不可能像速成班那样一蹴而就，但是企业或者公司必须建立这样的长效机制，进行针对性的培训。只有通过点点滴滴的积累，才能培养出我们需要的真正有意义、有担当的管理人才。

老话说，顺境逆境对你好，大事对你难。

担当精神什么意思？

担当精神就是敢于承担、努力工作的责任感，不屈不挠的攻坚意识，雷厉风行、负责任的执行力，永不满足、永不懈怠的意识。