想了解如何应对面试紧张的情况这个问题的朋友相信对：如何应对面试紧张的情况、缓解面试紧张情绪的方法、面试时紧张怎么训练克服、孩子要面试紧张怎样安慰、教师招聘面试紧张怎么办、面试过于紧张服用什么药、女朋友面试紧张怎么安慰、怎么样在面试时候不紧张、公务员面试怎样避免紧张、怎么克服面试试讲的紧张？这些问题也很有疑惑，我们先来解答如何应对面试紧张的情况这个问题。

面试紧张是很正常的情况，以下是一些应对面试紧张的方法：

1. 放松心态：在面试前，做一些放松的活动，比如听音乐、做深呼吸、做一些简单的舒缓动作等，让自己保持平和的心态。

2. 自信表现：对着镜子微笑，给自己一些正能量的肯定和鼓励。相信自己的能力和准备工作，让自己保持自信。

3. 提前准备：提前研究面试公司和职位，思考可能会被问到的问题，并准备好相应的回答。这样可以增加自己的信心和应对能力。

4. 注意形象：提前打扮好自己，穿着得体，让自己感觉自己是最好的状态。良好的形象会给自己带来一种优越感，有助于缓解紧张情绪。

5. 实践经验：参加一些模拟面试或者角色扮演的活动，让自己熟悉面试的流程和场景，增加自己的经验和信心。

6. 正面思考：将面试看作是一个机会，而不是一场考试。告诉自己面试不是决定一切的唯一机会，保持积极的心态，相信自己的能力和机会。

7. 专注当下：在面试过程中，集中注意力在面试官的问题上，尽量不要想太多其他事情。专注当下可以帮助你更好地回答问题和展示自己的能力。

最重要的是，要相信自己的实力和准备工作，保持积极的心态，面对面试紧张情况时，尽量放松自己，保持微笑，并与面试官沟通。记住，面试是一个相互了解的过程，不要过于自责和紧张，相信自己能够做到最好。

克服面试紧张最有效的七大方法

克服面试紧张最有效的七大方法

　　克服面试紧张最有效的七大方法，目前，很多的求职者在面试过程中难免会紧张、焦虑，结果导致在面试过程中发挥失常，要如何才能克服面试中的紧张感，不妨看看下面克服面试紧张最有效的七大方法。

　　克服面试紧张最有效的七大方法1

　　 (1)保持平常心

　　在竞争面前，人人都会紧张，这是一个普遍的规律，面试时你紧张，别人也会紧张，这是客观存在的，要接受这一客观事实。

　　这时你不妨坦率地承认自己紧张，也许会求得理解。同时要进行自我暗示，提醒自己镇静下来，常用的方法是或大声讲话，把面对的考官当熟人对待;或掌握讲话的节奏，慢慢道来;或握紧双拳、闭目片刻，先听后讲;或调侃两三句等等，都有助于消除紧张。

　　 (2)不要把成败看得太重。

　　“胜败乃兵家常事”要这样提醒自己，如果这次不成，还有下一次机会;这个单位不聘用，还有下一个单位面试的机会等着自己;

　　即使求职不成，也不是说你一无所获，你可以在分析这次面试过程中的失败，总结经验，得出宝贵的面试经验，以新的姿态迎接下一次的面试。在面试时不要老想着面试结果，要把注意力放在谈话和回答问题上，这样就会大大消除你的紧张感。

　　 (3)不要把考官看得过于神秘。

　　并非所有的考官都是经验丰富的专业人才，可能在陌生人面前也会紧张，认识到这一点就用不着对考官过于畏惧，精神也会自然放松下来。

　　 (4)演练应对措施。

　　有的面试官会把你比作一棵树，问你会长成什么样子，也有的会问你为什么让前一个公司炒了鱿鱼。不论是愚蠢的问题还是棘手的询问轿谨，回答得时候都要有准确的预案。而且还要演练一番。多演练几次，你的紧张情绪就会大大减少，问题抛向你的时候你也就不那么张口结舌。

　　 (5)把自知之明当成优点。

　　如果你觉得确实不是应聘岗位的最佳人选，那就把面试当成一次了解信息的活动，这样你会了解很多信息。面试结束之时，如果你还是兆族觉得不合格，那可能真是这样了，你应聘的工作不是你需要的，因为没有一个人需要一份挣命的工作。你干别的工作会适应。万万不要让面试出现令你后悔的局面。

　　 (6)要准备充分。

　　实践证明，面试时准备得越充分，紧张程闭猜基度就越小。考官提出的问题你都会，还紧张什么?知识就是力量，知识也会增加胆量。

　　面试前除了进行道德、知识、技能、心理准备外，还要了解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节，必要时同学之间可模拟考场，事先多次演练，互相指出不足，相互帮助、相互模仿，到面试时紧张程度就会减少,尤其是在校生。

　　 (7)记住你是合格的.。

　　招聘单位通知你面试说明他们已经确认你拥有足够的应聘资格，因而很有可能成为应聘岗位的最佳人选，所以不要害怕面试，要相信自己也能行。

　　防止紧张的最佳办法，主要是充分准备，且不要把一次应试的结果看得太重要，同时明白自己的竞争对手也一样会紧张，一样会因出错而尴尬。

　　应试者的坐姿很重要，要尽量让自己“四平八稳”，舒服地坐在椅子上，挺直腰，身体稍微向前倾。

　　在进入面试场所前，若体察到了自己的紧张情绪，可做几次深呼吸。深呼吸是缓解紧张情绪的有效办法。

　　不要抢着回答问题，主考官问完之后，不妨稍等两三秒钟再徐徐开口，这样可以先想清楚一点。要不时留心自己说话的速度，看是不是因为紧张而讲得太快。

　　克服面试紧张最有效的七大方法2

　　 怎样克服面试紧张问题

　　1、要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。很多朋友在面试时生怕出错，却屡屡出错，生怕面试不过关，却屡次失败。到底是些什么因为造成了面试的失败呢?到底怎样克服面试紧张，以下为您提供一些参考，掌握其中，以弥补面试中的出错。

　　2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”

　　3、适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。

　　4、面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。

　　5、与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。

　　6、当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。

　　7、感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。

　　8、当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

　　9、回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。

　　10、进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。要解决不过度紧张的最有效、最实在的办法,充分准备,全面提高面试水平。绝不能有投机心理,找所谓的高手押题,准备越充分成功几率越大。只有从实力上认识到自己的能力,从而达到认知上的有备无患。