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1.宣传安全教育和培训的重要性：对员工进行必要的安全教育和培训，提高员工的安全技术素质。

2.紧紧围绕“以人为本”的安全教育：安全工作的质量取决于每个员工的安全意识和技能水平。

3.创新安全教育形式：除了传统的安全教育方式，如对操作人员进行非常规内容的考核，对违章和事故人员进行安全教育外，还要积极探索新的方式方法，创新安全教育形式，拓宽安全教育范围。

4.安全教育培训的主要内容：(1)安全生产思想教育。(2)创建安全知识教育。(3)安全操作技能教育。

5.组织各类安全预案的演练和培训：积极制定生产安全事故应急救援预案，组织员工演练。

安全培训内容介绍到此为止。

员工节前安全培训内容有哪些？

员工节前安全培训包括：

一、节日期间注意以下几点：

1.逢年过节，朋友、亲戚、朋友、老乡会经常来往，难免会喝酒聚会。但要注意禁止酒后上岗、饮酒寻衅滋事、打架斗殴等。

2.节日的要点是防火、防爆、防盗，进出人员密集场所注意防止拥挤和踩踏事故；加强门卫管理制度，严格执行出入登记制度，加强巡逻。

3.禁止在生活区进行赌博及其他违反纪律和规定的活动。一经发现，将立即给予严厉处罚。

4.宿舍的生活用品要摆放整齐。每天起床后，床和被子要整理折叠，房间要每天打扫；保证食堂干净整洁，剩饭剩菜必须倒入垃圾箱并盖好盖子，保持生活区清洁。

第二，施工要连续，要优秀。

在施工中需要克服容易引发事故的心理因素，防止情绪化作业、过度开玩笑、过度劳累等不良行为，所以吵吵闹闹，注意力不集中。尤其要克服以下心理：

1.运气：我觉得意外时有发生，我以前也是这样。这一次应该没有什么问题，但结果就是这个时候经常发生安全事故。

2.麻木：不重视安全隐患和不安全行为，盲目相信自己的经验，以为自己没事，结果这次真的出事了。

3.逞强：在没有安全措施的情况下，别人不敢做，我敢做，结果丢了性命。

4.冒险心理：为了节省时间，冒险太麻烦。这时候不仅害人，甚至害己。

5.懒惰心理：说明你懒，想懒。能做就将就吧。如果跟着别人，一起违规甚至会丢了自己的命。

三、作业要做到三不违反和三不损坏。

三违是指不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律。相关统计80%以上的事故都是三违造成的。我认为，每个人的人身安全和家庭幸福，请根除三违。3.不伤害，就是不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

根除三违，做到三无伤害，需要大家在工作之余多学习一些安全相关的知识，增强安全意识和自我保护的潜能。工作中能严格遵守有关安全法规和安全技术操作规程，互相提示，互相帮助，杜绝伤害。